株主還元（配当等）について

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、将来の事業展開に備えた財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。
2024年４月にスタートした2026中期経営計画期間（2025年3月期から2027年3月期）におきましては、「将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続すること」を基本方針とし、目標を「2024年３月期の配当金額（1株につき年間106円）を基準とした累進配当及び株主資本配当率（DOE）3％以上」と定め、安定的・継続的な増配を目指します。
なお、自己株式の取得につきましては、今後の事業展開、投資計画、内部留保の水準、業績動向等を総合的に勘案し、適切な対応を検討してまいります。また、自己株式の保有上限を発行済株式総数の5％程度とし、超過分については消却する方針です。

※2023年3月期の連結配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。