ESGデータ
グローリーの事業活動におけるESG（環境・社会・ガバナンス）データを集約したページです。
環境
CO2排出量
| 年度 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CO2排出量（t-CO2） | 国内 | 13,753 | 11,703 | 11,159 | 11,334 | 10,717 |
| 海外 | 3,468 | 3,539 | 3,887 | 4,527 | 4,480 | |
| 合計 | 17,222 | 15,242 | 15,047 | 15,862 | 15,197 | |
※ 国内のISO14001認証取得拠点を対象としています。
※ 次の海外のISO14001認証取得拠点を対象としています。
光栄電子工業（蘇州）有限公司
GLORY (PHILIPPINES), INC.
Glory Global Solutions (France) S.A.S.
Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Glory Global Solutions Inc.
スコープ別CO2排出量
（t-CO2）| スコープ・カテゴリ | 年度 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |||
| スコープ 1 | 2,816 | 2,744 | 2,697 | ||
| スコープ 2 | 12,231 | 13,118 | 12,501 | ||
| スコープ 3 | 341,490 | 380,373 | 474,109 | ||
| カテゴリ 1 | 購入した製品・サービス | 136,442 | 179,971 | 267,125 | |
| カテゴリ 2 | 資本財 | 32,626 | 38,267 | 37,064 | |
| カテゴリ 3 | スコープ1,2に含まれない燃料 およびエネルギー関連活動 |
2,024 | 1,981 | 2,035 | |
| カテゴリ 4 | 輸送、配送（上流） | 9,229 | 8,676 | 8,780 | |
| カテゴリ 5 | 事業から出る廃棄物 | 831 | 239 | 248 | |
| カテゴリ 6 | 出張 | 1,430 | 1,532 | 1,881 | |
| カテゴリ 7 | 雇用者の通勤 | 2,755 | 2,890 | 2,709 | |
| カテゴリ 8 | リース資産（上流） | 776 | 668 | 666 | |
| カテゴリ 9 | 輸送、配送（下流） | （対象外） | （対象外） | （対象外） | |
| カテゴリ 10 | 販売した製品の加工 | （対象外） | （対象外） | （対象外） | |
| カテゴリ 11 | 販売した製品の使用 | 153,851 | 144,714 | 152,148 | |
| カテゴリ 12 | 販売した製品の廃棄 | 1,526 | 1,435 | 1,452 | |
| カテゴリ 13 | リース資産（下流） | （対象外） | （対象外） | （対象外） | |
| カテゴリ 14 | フランチャイズ | （対象外） | （対象外） | （対象外） | |
| カテゴリ 15 | 投資 | （対象外） | （対象外） | （対象外） | |
| スコープ1・2・3合計 | 356,537 | 396,235 | 489,306 | ||
※ 各スコープの集計対象は次の通りです。
スコープ1：グローリー株式会社およびISO14001認証取得国内外グループ
スコープ2：グローリー株式会社およびISO14001認証取得国内外グループ会社
スコープ3：1.購入した製品・サービス、2.資本財、3.スコープ1,2に含まれない燃料およびエネルギー関連活動、4.輸送、配送（上流）、5.事業から出る廃棄物、6.出張、7.雇用者の通勤、8.リース資産（上流）、11.販売した製品の使用、12.販売した製品の廃棄
その他環境データ
| 年度 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 水使用量（千t） | 国内 | 91.4 | 82.3 | 75.2 | 71.9 | 71.8 |
| 海外 | 33.7 | 33.5 | 31.6 | 35.0 | 36.1 | |
| 合計 | 125.1 | 115.8 | 106.8 | 106.9 | 107.9 | |
| PRTR法対象物質取扱量（t） | 国内 | 73.6 | 68.8 | 55.1 | 55.9 | 58.4 |
| 廃棄物排出量（t） | 国内 | 825 | 820 | 609 | 667 | 692 |
| 海外 | 891 | 758 | 1,707 | 2,615 | 1,331 | |
| 合計 | 1,716 | 1,578 | 2,316 | 3,282 | 2,023 | |
| ゼロエミッション達成サイト数 | 国内 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
※ エネルギー消費量、PRTR法対象物取扱量、ゼロエミッション達成サイト数は、国内のISO14001認証取得拠点を対象としています。
※ 水使用量、PRTR法対象物質取扱量、廃棄物排出量は、以下を対象としています。
国内のISO14001認証取得拠点（水使用量は一部非生産拠点を除く）
次の海外のISO14001認証取得拠点を対象としています。
光栄電子工業（蘇州）有限公司
GLORY (PHILIPPINES), INC.
Glory Global Solutions (France) S.A.S.
Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Glory Global Solutions Inc.
コンプライアンス
| 年度 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 環境 法令 違反 |
件数（件） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 罰金金額 （百万円） |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
社会
従業員データ
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 従業員数 （名） |
男性 | 単体 | 3,016 | 3,038 | 3,034 | 3,019 | 2,984 |
| 女性 | 457 | 465 | 472 | 479 | 484 | ||
| 合計 | 3,473 | 3,503 | 3,506 | 3,498 | 3,468 | ||
| 男性 | グループ（連結） | - | - | - | - | 9,167 | |
| 女性 | - | - | - | - | 2,223 | ||
| 非公開 | - | - | - | - | 1 | ||
| 合計 | - | - | - | - | 11,401 | ||
| 年齢別 従業員数 （名） |
30歳未満 | 単体 | - | - | - | - | 508 |
| 30歳―50歳未満 | - | - | - | - | 1,541 | ||
| 50歳以上 | - | - | - | - | 1,419 | ||
| 30歳未満 | グループ（連結） | - | - | - | - | 1,541 | |
| 30歳―50歳未満 | - | - | - | - | 5,919 | ||
| 50歳以上 | - | - | - | - | 3,941 | ||
| 平均勤続 年数 （年） |
男性 | 単体 | 20.1 | 20.4 | 20.6 | 20.7 | 20.7 |
| 女性 | 18.9 | 19.0 | 19.5 | 19.9 | 20.2 | ||
| 全体 | 19.9 | 20.3 | 20.5 | 20.6 | 20.6 | ||
| 平均年齢 （歳） |
男性 | 単体 | 43.9 | 44.3 | 44.6 | 44.7 | 44.9 |
| 女性 | 41.7 | 41.9 | 42.4 | 42.9 | 43.3 | ||
| 全体 | 43.5 | 44.0 | 44.3 | 44.5 | 44.7 | ||
| 準社員・契約社員などの人数（名） | 単体 | 354 | 317 | 304 | 289 | 250 | |
| 離職者数と離職率 | 離職者数（名） | 単体 | 98 | 85 | 93 | 128 | 125 |
| 離職率（％） | 2.82 | 2.43 | 2.65 | 3.66 | 3.45 | ||
| 自己都合による離職率（％） | 2.07 | 1.60 | 1.97 | 2.92 | 2.54 | ||
| 会社都合による離職率（％） | 0.75 | 0.83 | 0.68 | 0.74 | 0.91 | ||
| 離職者数（名） | グループ（連結） | - | - | - | - | 480 | |
| 離職率（％） | - | - | - | - | 4.21 | ||
| 自己都合による離職率（％） | - | - | - | - | 2.86 | ||
| 会社都合による離職率（％） | - | - | - | - | 1.35 | ||
ダイバーシティ
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 新卒採用と 女性比率 |
男性（名） | 単体 | 83 | 61 | 65 | 71 | 51 |
| 女性（名） | 19 | 18 | 12 | 15 | 12 | ||
| 合計（名） | 102 | 79 | 77 | 86 | 63 | ||
| 女性比率（％） | 18.6 | 22.7 | 15.6 | 17.4 | 19.0 | ||
| 管理職数 および 女性管理職 比率 |
男性（名） | 単体 | 1,069 | 1,042 | 1,040 | 1,040 | 1,017 |
| 女性（名） | 17 | 21 | 28 | 29 | 31 | ||
| 合計（名） | 1,086 | 1,063 | 1,068 | 1,069 | 1,048 | ||
| 女性管理職 比率（％） |
1.57 | 1.97 | 2.62 | 2.71 | 2.96 | ||
| 男性（名） | グループ（連結） | - | - | - | - | 1,954 | |
| 女性（名） | - | - | - | - | 216 | ||
| 合計（名） | - | - | - | - | 2,170 | ||
| 女性管理職 比率（％） |
- | - | - | - | 9.95 | ||
| 中途採用者数（名） | 男性 | 単体 | 39 | 15 | 33 | 57 | 44 |
| 女性 | 4 | 4 | 3 | 4 | 7 | ||
| 合計 | 43 | 19 | 36 | 57 | 51 | ||
| 管理職における 中途採用者数（名） |
単体 | 257 | 270 | 257 | 261 | 266 | |
| 管理職における 中途採用者比率（％） |
単体 | 23.5 | 24.7 | 23.6 | 24.2 | 25.4 | |
| 障がい者 雇用者数と 雇用率 |
雇用者数（名） | ※1 | 117 | 120 | 124 | 123 | 121 |
| 雇用率（％） | 2.23 | 2.39 | 2.46 | 2.46 | 2.42 | ||
| 雇用者数（名） | グループ （海外・ 連結） |
- | - | - | - | 12 | |
| 再雇用制度 利用者数と 再雇用制度 利用率 |
定年退職者 （名） |
単体 | 59 | 64 | 89 | 91 | 104 |
| 再雇用制度 利用者（名） |
52 | 55 | 81 | 84 | 97 | ||
| 再雇用制度 利用率（％） |
88.1 | 85.9 | 91.0 | 92.0 | 93.0 | ||
| 男女間 賃金差異※2 |
全労働者 （％） |
単体 | - | - | - | 57.1 | 59.6 |
| 正規雇用 労働者（％） |
- | - | - | 72.1 | 69.1 | ||
| パート・ 有期 労働者 （％） |
- | - | - | 33.3 | 33.8 | ||
※1 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、グローリーフレンドリー株式会社、グローリーシステムクリエイト株式会社（現 グローリーテクニカルソリューションズ株式会社）、グローリーメカトロニクス株式会社（現 グローリーテクニカルソリューションズ株式会社）。
※2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出。
ワークライフバランス・人材育成
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 有給休暇取得率（％） | 単体 | 66.7 | 65.6 | 66.1 | 70.2 | 70.7 | |
| 育児休業 取得者数 |
男性（名） | 単体 | 4 | 10 | 31 | 45 | 38 |
| 女性（名） | 17 | 20 | 27 | 32 | 29 | ||
| 合計（名） | 21 | 30 | 58 | 77 | 67 | ||
| 育児休業からの復職率（％） | 92 | 100 | 98 | 100 | 100 | ||
| 男性労働者の育児休業取得者数（名） | グループ （国内・ 連結） |
- | - | - | - | 47 | |
| 男性労働者の育児休業取得率（%） | 単体 | - | - | - | 60.0 | 55.0 | |
| グループ （国内・ 連結） |
- | - | - | - | 49.0 | ||
| 介護休業 取得者数 |
男性（名） | 単体 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 女性（名） | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | ||
| 合計（名） | 0 | 2 | 1 | 1 | 1 | ||
| 従業員一人当たりの 年間総実労働時間（時間） |
単体 | 2,004 | 2,039 | 2,025 | 2,013 | 2,032 | |
| 研修費用（百万円） | 単体 | 189 | 89 | 169 | 74 | 127 | |
| 従業員一人当たりの 研修費用（円） |
54,420 | 25,827 | 48,203 | 21,154 | 36,621 | ||
労働安全衛生
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 全従業員に 占める 労働組合 員数の割合 （%） |
単体 | 55.8 | 54.9 | 54.2 | 61.0 | 60.1 | |
| 労働災害 発生件数 （件） |
11 | 10 | 8 | 9 | 10 | ||
| 労働災害 による 死亡者数 （名） |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 通勤災害 発生件数 （件） |
17 | 13 | 9 | 8 | 14 | ||
| 休業災害 度数率 |
0.80 | 0.39 | 0.52 | 0.53 | 0.53 | ||
| 休業災害 強度率 |
0.003 | 0.001 | 0.005 | 0.020 | 0.005 | ||
休業災害度数率
※ 100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数で労働災害の頻度を表したもの。
休業災害度数率＝労働災害による死傷者数／延べ実労働時間数×1,000,000
休業災害強度率
※ 1,000延べ実労働時間当たりの労働損失⽇数で災害の重さの程度を表したもの。
休業災害強度率＝延べ労働損失⽇数／延べ実労働時間数×1,000
社会貢献活動
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 社会貢献活動費（百万円） | 単体 | 45 | 51 | 16 | 10 | 32 | |
ガバナンス
知的財産活動
| 対象範囲 | 年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
| 特許・ 実用新案・ 意匠 出願件数 および 保有件数 |
国内保有 件数（件） |
グループ （国内・ 連結） |
1,213 | 1,229 | 1,085 | 1,176 | 1,225 |
| 海外保有 件数（件） |
グループ （海外・ 連結） |
960 | 1,114 | 1,057 | 1,136 | 1,194 | |
| 国内出願 件数（件） |
グループ （国内・ 連結） |
252 | 147 | 171 | 125 | 127 | |
| 海外出願 件数（件） |
グループ （海外・ 連結） |
74 | 68 | 75 | 54 | 64 | |
