CAREER

データで知る
グローリーのキャリア採用

Q1.キャリア入社時の年齢は?

Q2.前職の業界は?

Q3.転職を考えたきっかけや理由は何でしたか?

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Q4.グローリーに入社して特に魅力に感じた点は?

A.

労働環境。ノー残業デーや有給休暇取得がきっちり設けられており、在宅勤務もあることから、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい。ワークライフバランスが整っているため、家族との時間もとれる。

A.

社風。気さくな方が多く、人間関係も過度な競争やギスギスしたものがない。みんなで取り組んでいこうというあたたかな空気があるところが入社後感じた魅力。

A.

キャリア成長。独自の高い技術力があり、常に新しいものを作り出す会社であるため、キャリア成長には良い職場。

A.

挑戦できる環境。資金力があり、自分が提案すれば新しいことに挑戦させてもらえる。

A.

グローバル展開をしている点。広い視野・視座で仕事ができる。大変な点もあるがその分やりがいも大きい。

A.

部署間の連携。部署間の壁が低く、他部署と連携しながら業務を進めることができる。

A.

労働時間。定時を過ぎれば仕事が終わりしだいすぐに帰ることのできる雰囲気がある。

A.

自由度が高い。業務の予定や判断について、任せていただける範囲が広く、フレックス・在宅勤務含め、勤務形態の自由度も高い。

Q5.グローリーでの仕事の進め方は?

研究職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

開発職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

生産技術職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

品質保証職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

営業職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

保守職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

コーポレート職

担当する業務や仕事

他部署との連携

求められるスピード感

Q6.制度の活用状況は?

研究職

フレックスタイム

在宅勤務制度

開発職

フレックスタイム

在宅勤務制度

生産技術職

フレックスタイム

在宅勤務制度

品質保証職

フレックスタイム

在宅勤務制度

営業職

フレックスタイム

在宅勤務制度

保守職

フレックスタイム

在宅勤務制度

コーポレート職

フレックスタイム

在宅勤務制度